En el Análisis
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De relleno
Por Melissa Spurrier
¿Cree usted que un estudiante de comunicación debe aprender principios de economía? O ¿que un estudiante de administración necesita comprender algo de psicología o historia? En ciertas universidades del país, se ha introducido en el pensum o como requisitos de graduación, una serie de cursos de cultura general para complementar los de especialización.
Esto es un avance, puesto que un buen profesional no sólo debe conocer sobre su carrera, sino familiarizarse con otras áreas que puedan contribuir a su desarrollo laboral y personal. Esta perspectiva, no solo se ha puesto en práctica en nuestro país sino que lleva muchos años en ciertos países desarrollados. Lamentablemente, algunos estudiantes no aprecian esta visión multidisciplinaria y consideran estas materias "de relleno".
Escuchaba el otro día a un egresado universitario, que se quejaba de haber tenido que tomar materias como psicología e historia como parte de su carrera de administración. Me sorprendió su postura. ¿Acaso un administrador no trabaja con personas? ¿Acaso no debe conocer cómo funciona el comportamiento humano? ¿Cómo resolver problemas efectivamente? ¿Cómo evitar los errores comunes de razonamiento? ¿Cómo motivar a sus empleados? o también conocer ¿cómo han afectado ciertas decisiones históricas y políticas a la relación empresa y estado? ¿Cómo ciertas teorías filosóficas han contribuido al pensamiento económico?
Un profesional interesado y conocedor de varias áreas, con amplia cultura general, es un mejor candidato para cualquier trabajo, pues contará con más destrezas y una mejor visión para enfrentar los desafíos que se le presenten.
